Das Backhandwerk hat bei Ditsch lange Tradition: Seit der Gründung im Jahre 1919 begeistert Ditsch die Kundinnen und Kunden mit Laugenbackwaren. Den Duft von warmen Ditsch Brezeln riecht man an Bahnhöfen und weiteren hochfrequentierten Standorten in Deutschland schon von Weitem.
Die Shops bieten neben der Brezel als Klassiker weitere Laugenspezialitäten, Pizza-Snacks und Croissants für den grossen und kleinen Hunger sowie heisse und kalte Getränke. Dabei lässt sich Ditsch immer wieder neue Variationen und saisonale Produkte einfallen. Die Laugenbackwaren werden in Deutschland in den eigenen Produktionsbetrieben hergestellt und vor Ort frisch aufgebacken.
Ditsch ist ein Format der führenden Foodvenience-Anbieterin Valora und zählt rund 190 Verkaufsstellen in Deutschland.
Gestalte mit uns die Zukunft und werde zum Glücksbringer als:
Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Administration (Entgeltabrechnung)
Aufgaben, die Dir gefallen werden
- Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Administrative Bearbeitung von personalrelevanten Vorgängen inkl. allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Betreuung und Weiterentwicklung der aktuellen Schichtsysteme und HR-Prozesse
- Pflege der Stammdaten sowie Personalakten
- Verwaltung und Kontrolle der Zeiterfassung
Voraussetzungen, die Du mitbringst
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht und in der Entgeltabrechnung erforderlich
- Erfahrungen mit den Programmen SAGE und GFOS wären von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Hohe soziale Kompetenz, Loyalität und Diskretion sowie selbstständige und hoch engagierte Arbeitsweise
Vorteile, die wir Dir bieten
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub und 39 Wochenarbeitsstunden
- Dein Weg zur Weiterentwicklung: Wir möchten Dich perspektivisch per „Training on the job“ zum HR Specialist ausbilden
- Ein leistungsgerechtes Gehalt, zahlreiche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Gutscheinaktionen
- Betriebliche Altersvorsorge, gesundheitsfördernde Maßnahmen, Angebot zur Zusatzkrankenversicherung
- Modernes und sicheres Arbeitsumfeld, z.B. klimatisierte Büroräume, Parkplatz, Mitarbeiterportal
- Wunschrad als „BusinessBike“ für Alltag, Freizeit und Arbeitsweg
- Mitarbeiterbistro, Heißgetränke und hauseigene Produkte
- Nette Kolleginnen und Kollegen mit Wir-Gefühl und Du-Kultur
Unsere Kontaktdaten
Simone Brandsimone.brand@ditsch.de
