Tagtäglich engagieren sich rund 15'000 Mitarbeitende im Netzwerk von Valora, um den Menschen unterwegs mit einem umfassenden Foodvenience-Angebot das kleine Glück zu bringen – nah, schnell, praktisch und frisch. Die kleinflächigen Verkaufsstellen von Valora befinden sich an Hochfrequenzlagen in der Schweiz, Deutschland, Österreich, Luxemburg und den Niederlanden. Zum Unternehmen gehören unter anderem k kiosk, Brezelkönig, BackWerk, Ditsch, Press & Books, avec, Caffè Spettacolo, Frittenwerk und die beliebte Eigenmarke ok.– sowie ein stetig wachsendes Angebot an digitalen Services. Die Valora Gruppe mit Firmensitz in Muttenz in der Schweiz ist die europäische Retaileinheit von Fomento Económico Mexicano, S.A.B. de C.V. (FEMSA).
Mit über 2000 kleinflächigen Verkaufsstellen sorgt die Division Valora Retail an Hochfrequenzlagen in der Schweiz, Deutschland, Luxemburg und Österreich für das kleine Glück unterwegs. Zur Division gehören die Formate k kiosk, Press & Books, avec, cigo sowie ServiceStore DB und U-Store. Hinzu kommen die beliebte Eigenmarke ok.– sowie ein stetig wachsendes Angebot an digitalen Services.
Gestalte mit uns die Zukunft und werde zum Glücksbringer als:
Talent Acquisition Specialist (w/m/d)
Tauche ein in ein dynamisches Umfeld mit ganzheitlichem Bewerbermanagement und unterstütze unser Team, um die besten Talente zu entdecken und zu begeistern. Wir freuen uns auf Dich!
Aufgaben, die Dir gefallen werden
- Kompetente Beratung der Fachbereiche in Bezug auf alle Recruiting-Themen und Entwicklung von zielgerichteten Sourcing-Strategien für unterschiedliche Positionen
- Selbstständige Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
- Ganzheitliches Bewerbermanagement von der Sichtung der eingehenden Bewerbungen, Durchführung der Interviews bis zum Absagemanagement
- Effektive Nutzung von Social Media sowie CRM-Tools für Direktansprachen sowie Netzwerken mit potenziellen Talenten
- Teilnahme an Veranstaltungen rund um den Bereich Talent Acquisition, um immer auf den neusten Stand neuer Tools, Prozesse und Trends zu sein
- Aktive Mitarbeit und Unterstützung im Team Talent Acquisition bei z.B. Projekten und enge Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen im HR
Voraussetzungen, die Du mitbringst
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen im Bereich HR / Rekrutierung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem verwandten Bereich
- Erste Rekrutierungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder bei einer Personalvermittlungsagentur
- Erfahrung im Einzelhandel oder einer artverwandten Branche von Vorteil
- Freude am Kontakt mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige Arbeitsweise sowie Energie und Engagement für die Arbeit in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld
Vorteile, die wir Dir bieten
- Ein Team, das Spaß macht: Wir ziehen an einem Strang und feiern gemeinsam unsere Erfolge in regelmäßigen Teamevents
- Sehr gute Verkehrsanbindung und nur 5 Gehminuten vom Hauptbahnhof in Hamburg entfernt
- Dienstrad-Leasing sowie Mitarbeiterangebote
- Hybrides Arbeiten (bis zu 40%)
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende (25% in unseren Stores)
- Wir fördern Deine betriebliche Altersvorsorge
- Eine respektvolle und direkte Unternehmenskultur, bei der sich vom Azubi bis zum CEO jeder duzt
- Dein Feedback ist uns wichtig - ob Kritik oder Lob - bei uns wirst Du gehört. Uns zeichnen kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien aus
- Unsere Valora Academy bietet Dir eine Vielzahl an spannenden Online Trainings
